¿Copiloto o sustituto? — Webinar (recap)

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Vive el directo. Llévate las conclusiones.

1 hora y 8 minutos de mesa redonda con Bruno Pincolini (SAP), Delia Rodríguez (Roca Junyent), Jamal Ibrahim (Universidad Europea / EAE) y Edgar Quero (Orquesty). Modera Karim Barmose. Y un whitepaper que destila lo dicho en 13 páginas accionables, con citas literales del panel.

Whitepaper N.º 02

¿Copiloto o sustituto? — Cuatro ángulos sobre la IA en el trabajo

Síntesis del directo: 5 ideas-fuerza, 5 bloques temáticos (enterprise, regulación, agentic, productividad, RRHH), 6 citas destacadas literales y un capítulo de implicaciones para líderes.

13 páginas PDF Español

Sobre el webinar

La IA no llega sola. Llega con marco regulatorio, expectativas y una pregunta para los líderes.

El 57% de las horas trabajadas en entornos corporativos son ya técnicamente automatizables. Pero la realidad sobre el terreno es más compleja: industrias reguladas, datos sucios, sesgos en la toma de decisiones, expectativas mal gestionadas y un reglamento europeo que ya aplica por hitos.

Cuatro voces se sentaron a debatir la misma pregunta desde lados muy distintos. Bruno desde SAP y la energía, con casos en producción y consorcios industriales. Delia desde el derecho, aterrizando el reglamento de IA que entró en vigor en 2024. Jamal desde la academia y la ingeniería, con una hipótesis incómoda sobre el futuro del SaaS. Edgar desde el mid market y LATAM, donde el e-commerce ya pide automatizar antes de tener procesos limpios.

No hay consenso. Hay matices, datos y casos. Y un acuerdo de fondo: esto no es un hype, esto se queda. Lo que cambia es qué se delega, qué se supervisa, y qué se reserva para el juicio humano.

01
Asistencia vs autonomía
Una cosa es automatizar procesos mecánicos. Otra muy distinta es dar autonomía a la herramienta para decidir como decide un humano. Hoy, en industrias reguladas, la IA da soporte y ordena información. Las decisiones críticas siguen siendo humanas. Esa es la línea.
02
Reglamento IA: ya aplica
El AI Act entró en vigor en 2024 y aplica por hitos. Hay obligaciones que ya están vigentes: alfabetización de empleados y comité directivo, prohibición de inferencia de emociones en el ámbito laboral, y categorización de selección de candidatos como alto riesgo. El Digital Omnibus de mayo suaviza, pero no anula.
03
Productividad sin agobio
El reto del líder no es exprimir más al equipo porque ahora "puede". Es integrar la IA en la dinámica del equipo para que automatice tareas de bajo valor y libere tiempo para tareas de alto valor. La realización del empleado depende de sentir que aporta, no de producir más por producir.

Cómo se desarrolló el directo

Bloque 1

Bienvenida y marco del debate

Karim Barmose abre el segundo webinar de la serie. Presenta a los cuatro ponentes y plantea la pregunta incómoda: ¿la IA llega como copiloto y nos da superpoderes, o llega directamente a sustituirnos? Datos de McKinsey, Klarna, Duolingo.

5 min

Bloque 2

Asistencia vs automatización en empresas reguladas

Bruno (SAP) sobre parques eólicos offshore y casos en producción del SAP Sapphire Madrid. Edgar (Orquesty) sobre por qué muchos proyectos de automatización fallan: datos sucios y procesos sin SLA.

15 min

Bloque 3

Agentic, SaaS y la nueva capacidad de programar

Jamal sostiene que la IA agentic ya no es una "herramienta" porque percibe, razona y actúa. Hipótesis del SaaS clásico: cambio de modelo de negocio, no muerte. Code agents, datos compartidos y la barrera real para migrar.

10 min

Bloque 4

Reglamento IA: lo que ya aplica

Delia (Roca Junyent) aterriza el AI Act: cuatro categorías de riesgo, Digital Omnibus del 13 de mayo, alfabetización obligatoria desde 2024, inferencia de emociones prohibida en el ámbito laboral, selección de candidatos como alto riesgo. Caso real de despido sesgado por reducción de jornada.

15 min

Bloque 5

Hype, expectativas y el factor humano

Bruno sobre Gartner (40% de proyectos Agentic se cancelarán antes de 2027) y por qué: buscar un problema, no una solución. Jamal sobre el approximation theorem: tolerancia emocional al error humano vs error máquina. Edgar sobre cómo no convertir la productividad en agobio.

15 min

Bloque 6

Q&A, docentes y cierre

Métricas de productividad real (Bruno). Cómo SAP protege datos de cliente con partners OpenAI, Mistral y Anthropic. Cómo los docentes pueden seguir el ritmo: conceptos sobre información, aplicabilidad sobre teoría. Cierre.

8 min

¿La IA como copiloto o sustituto del humano?

Vive el directo. Llévate las conclusiones.

¿Copiloto o sustituto? — Cuatro ángulos sobre la IA en el trabajo

La IA no llega sola. Llega con marco regulatorio, expectativas y una pregunta para los líderes.

Asistencia vs autonomía

Reglamento IA: ya aplica

Productividad sin agobio

La conversación continúa